Willkommen auf der Homepage

von

VelsPol Mecklenburg-Vorpommern

Dem Mitarbeiternetzwerk von Lesben, Schwulen, Bi, Transgender

und Intersexuelle (LSBTI*) in der Landespolizei M-V, Justiz und Zoll

in Mecklenburg-Vorpommern

Warum gibt es unser Mitarbeiternetzwerk ...

Weder in der Gesellschaft noch in der Polizei als Spiegelbild der Gesellschaft ist die freie Entfaltung der Persönlichkeit unter Berücksichtigung der sexuellen Orientierung uneingeschränkt gewährleistet. Dies führt dazu, dass Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transgender und Intersexuelle (LSBTI*) in der Landespolizei nicht offen, sondern teilweise versteckt und unter einem hohen psychischen Druck leben. Teile der Bevölkerung erkennen LSBTI* als vollwertige Mitglieder unserer Gesellschaft nicht an.

LSBTI* haben Angst, die Polizei als Strafverfolgungsbehörde um Hilfe zu bitten. Das Mitarbeiternetzwerk ist zur Schaffung und Stärkung einer toleranteren Gemeinschaft notwendig, um die Benachteiligungen und Diskriminierungen, denen LSBTI* innerhalb und außerhalb der Polizei ausgesetzt sind, zu beenden.

VelsPol M-V ist Mitglied: im Mitarbeiternetzwerk VelsPol Deutschland e.V., dem europäischen Mitarbeiternetzwerk EGPA sowie im Lesben- und Schwulen Verband Mecklenburg - Vorpommern Gaymeinsam e.V.